A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada nas empresas para mapear as percepções dos profissionais sobre as suas atmosferas de trabalho. É desenvolvido um questionário, de acordo com os valores e necessidades do empreendimento, que será submetido aos funcionários do mesmo.
Assim, o colaborador assinala as questões conforme sua experiência dentro da organização, e demonstra seu grau de engajamento e satisfação com os pontos abordados.Através dos dados coletados, são construídos planos de ação para alavancar a motivação dos funcionários e, consequentemente, o bom funcionamento da empresa.
Ao compreender a percepção que os funcionários têm sobre o ambiente interno do empreendimento, é possível aumentar a produtividade da companhia e, portanto, seus resultados financeiros .
Melhoria na comunicação
Melhorias na motivação, produtividade e resultado financeiro
Redução do índice de rotatividade
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